自2014年以来，彭思工商所（彭思镇非公党总支）围绕“强党建促发展、强服务促和谐、强保障促提升”的总目标，通过加强责任管理、动态管理、质量管理、教育管理与走进企业进行政策宣传、走访调研、派驻指导、引进先进文化相结合的方式，狠抓“四强、四进”努力提升我镇非公企业和社会组织党建工作再上新台阶。

　　一、送政策进企业， 加强责任管理。

　　一是将党的路线、方针、政策与企业生产经营有机结合起来。有效地把党的正确决策宣传贯彻到非公企业生产经营之中，督促企业遵纪守法、依法经营、诚信经营促进企业健康发展。二是通过党建电视专栏、展板、宣传手册等多种形式，宣传非公企业党的建设和惠企方面的政策规定，达成“党建强，发展强”的思想共识。三是将非公企业和社会组织党建工作纳入非公党总支党建重点范畴，研究制定《非公企业和社会组织党建工作年度目标任务分解表》，向各非公企业支部分解目标任务，落实基层支部书记抓党建工作责任制。围绕“强党建促发展、强服务促和谐、强保障促提升”为目标，进一步细化任务、落实责任，建立非公企业和社会组织党建工作责任推进机制。

　　二、走访调研进企业，加强动态管理。

　　为更好督导非公企业开展党建工作，彭思镇工商所成立非公企业党建工作指导专班。一是每季度深入园区、企业，就非公有制党建工作和开展教育实践活动情况进行调研。通过查阅资料、走访党员、召开座谈会、发放调查问卷、与企业法人进行座谈等方式详细了解企业技术创新、经营管理、产品研发，资本运营和市场销售情况。帮助其解决实际问题，鼓励他们深化企业改革、切实提高市场应变能力。二是建立非公企业和社会组织季度核查机制。定期对园区党建工作进行调查摸底，完善非公企业党建台账，建立社会组织党建工作台账及时掌握我镇非公企业和社会组织党建工作基本数据。三是加强组织建设动态管理，抓好非公企业党组织经常性组建工作，对符合条件的非公企业及时单独组建党组织，对破产注销的非公企业及时做好跟踪调整。四是开展社会组织党组织集中组建活动。按照“成熟一个组建一个、巩固一个提升一个”的工作思路，逐步扩大党的组织和工作全覆盖，努力实现应建已建率100%。

　　三、派驻指导进企业，加强质量管理。

　　为选优派强企业党组织书记，彭思镇工商所采取企业内部选、上级党组织派、社会公开聘等方式，按照“因人制宜、因企选派”原则，积极派驻党建指导员指导非公党建工作。创建非公企业服务型党组织，建设高素质党务干部、党员队伍，实现企业发展与党建工作互动双赢。继续深入推进非公企业和社会组织群众路线教育实践活动，深化创建服务型企业党组织活动，广泛开展争创“五四红旗”非公企业和社会组织党组织活动。结合“七一”表彰，评选表彰一批我镇 “五四红旗”非公企业和社会组织党支部，积极打造党建工作示范点。进一步加强非公企业和社会组织党建工作经费保障，加大财政、党费支持力度，适时开展“五抓五送”活动。支持和帮助非公企业和社会组织党组织加强活动场所建设，努力实现单独组建的党组织有固定活动场所。

　　四、创先争优进企业，加强教育管理。

　　自彭思镇非公党总支成立以来，彭思镇工商所在非公企业和社会组织党组织中，广泛开展“双强六好”争创活动，积极组织企业职工开展劳动竟赛、技能比武、技术创新，拔河比赛，增强了企业竞争力和凝聚力。通过“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”等活动，激励非公企业党组织在企业中发挥模范带头作用，形成学习先进的浓厚氛围。制定非公企业和社会组织年度发展党员工作计划，适当增加发展党员数量指标，加强非公企业和社会组织党务工作者业务培训，在坚持标准、保证质量的前提下，发展壮大非公企业和社会组织党员队伍。继续坚持非公企业和社会组织党组织书记轮训制度，筹备举办非公企业党建工作指导员任期培训班。加强对非公企业业主的教育引导，教育其正确认识加强企业党建工作的重要性，引导其积极支持并参与党建工作，不断营造加强和改进非公企业和社会组织党建工作的良好态势。

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