近年来，襄阳市个私协会立足“围绕发展抓党建、推进党建促发展”的总体思路，大力推进“两个覆盖”，在非公党建工作上取得优异成绩，工作获得了当地党委、政府和上级各级党组织的充分肯定。2013年、2015年，市个私协党委先后被市委表彰为“示范基层党组织”；2014年，市局党组被省局党组表彰为“全省工商系统非公党建工作先进单位”；2015年6月，在中个协组织的“全国个私协系统非公企业党建工作骨干弘扬井冈山精神红色主题教育活动”上作了交流发言。

一、建立健全工作体系，夯实非公党建工作基础。一是建立强有力领导机制，工作同安排同部署。市局成立了由局长任组长的非公党建工作领导小组，实行“一把手”负责制。层层签订责任书，工作纳入年度目标责任制考核内容。以“千名干部进千企 当三员 抓党建促发展”活动为抓手，连续三年先后开展了非公党建推进工程、提质发展工程和示范建设推进工程。工作目标实行路径化管理，把非公党建工作与工商业务工作同步部署、落实，营造了齐抓共管的工作格局。二是建立专门化党建机构，网络横到边纵到底。为实现非公党建工作专抓、专管，理顺非公经济组织党组织隶属关系，有效指导开展党的工作，该协会积极向市委组织部门汇报，成立了市个私协党委。进而在全市13个县（市、区）协会全部成立了个私协党委（总支），全市100个乡（镇）建立了个私协党总支(支部)，配备了216名专、兼职党建工作人员。三是建立高素质党建队伍，管理属地化网格化。依托基层工商所网格化市场巡查体系，依据属地管辖的原则，在网格巡查员中选派了1103名基层工商党员干部，联系派驻到1405家非公企业担任党建工作指导员，实行“一岗双责”工作机制。实现非公企业发展到哪里、属地党建指导员就服务到哪里。

二、创新科学工作方法，加大非公党建推进力度。一是强化保障措施，为非公党建工作“清障”。第一强化教育培训。每年邀请市委党校专家教授、市委组织部领导授课，培训非公企业党务工作者，使之成为推进非公党建工作的主力军。第二加强组织领导。领导带头定期到联系点调查研究，指导开展工作解决困难问题，做到把联系点建成示范点。目前共选择培育市级非公党建示范点2个、县级示范点21个、乡镇级示范点240个。第三强化工作保障。积极向地方党委政府和工商部门汇报工作，取得肯定与支持。2014年以来，市委、市政府先后4次拨付17.5万元专项经费用于支持市工商局、市个私协开展非公党建工作。近年来，该市工商部门前后拨出60余万元工作经费，用于非公党建专项工作。二是发挥职能优势，为非公党建工作“铺路”。借助工商部门的“经济户口”和市场巡查机制优势，开展了拉网式清查，摸清了企业底数。在此基础上，建立了市、县、镇三级非公党建信息数据库，并寻找回“隐形”、“口袋”党员105人。三是开展组建竞赛，为非公党建工作“加力”。按照省局统一部署，去年7月启动“非公党建推进月大竞赛”活动，按照“A类、B类、C类、D类”的目标，在全市非公企业中掀起大比武、大竞赛活动。当月全市新组建和恢复完善非公党组织438家，新发展党员24名，新培养入党积极分子98名，各项指标实现了大突破、大发展。

三、积极发挥三大作用，彰显非公党建工作成效。一是发挥非公党建指导员的“三员”作用，进一步增强企业主的认同感。党建指导员进驻非公企业后，既抓党建又抓服务，开展了形式多样的会员服务活动，架起了党委政府与非公企业之间桥梁。如：开展“光彩服务日”、走访慰问、助企上市融资、法律咨询、电子商务等活动。帮助企业及困难党员、困难会员办实事、解难题，进一步强化了群众基础。二是发挥非公企业党员的先锋模范作用，进一步推动非公企业发展。注重培育和发挥党员的示范引领效应，在非公企业开展了“文明诚信企业、个体户”、“青年文明号”、“社会责任奖”“协会贡献奖”“最佳成长奖”争创活动，并提出了“让个私党员成能人、让能人党员成标杆、让标杆党员成龙头”的口号。同时通过在企业内部倡议开展争创党员示范车间、党员示范班组、党员示范岗、党员责任区等活动，助推企业长远发展。三是发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用，进一步提升党组织的影响力。非公企业党组织是企业的战斗堡垒，是职工的政治核心。党建指导员强化与企业负责人思想沟通交流，督促企业党组织因地制宜开展工作，注重维护员工的利益及劳资关系和谐。积极向企业领导建言献策，促进各项生产经营任务的完成和超额完成。积极在非公企业开展“双强六好”服务型党组织创建活动，进一步加快实现“党建强、发展强”的目标。

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